# Analista de Remuneração Júnior | Remuneração Variável e People Analytics

**Empresa:** Grupo Sinosserra
**Local:** Porto Alegre, RS
**Modalidade:** Presencial
**Publicada em:** 2026-10-31

## Descrição

Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração Júniorpara atuar no suporte e desenvolvimento de processos relacionados à remuneraçãovariável.
Se você possui perfil analítico, afinidade com números,experiência com ferramentas de BI e gosta de transformar dados em informaçõesque apoiem a tomada de decisão, essa oportunidade pode ser para você.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar a execução eacompanhamento dos programas de remuneração variável da empresa;Realizar análises de indicadores,metas e resultados para apuração de incentivos e comissões;Desenvolver e atualizardashboards e relatórios gerenciais em ferramentas de BI;Extrair, consolidar e tratarbases de dados provenientes de diferentes sistemas;Apoiar estudos salariais,pesquisas de mercado e análises de remuneração interna;Contribuir para a construção deindicadores e métricas relacionadas à remuneração e performance;Identificar oportunidades demelhoria nos processos e controles da área;Garantir a confiabilidade econsistência dos dados utilizados nas análises.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios:
Ensino superior completo ou emandamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia,Estatística, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;Experiência prévia com análise dedados e construção de relatórios;Conhecimento intermediário ouavançado em Excel;Experiência com ferramentas deBusiness Intelligence (Power BI ou similares);Habilidade para análise crítica,interpretação de indicadores e organização de informações.
Diferenciais:
Experiência anterior emremuneração, remuneração variável ou People Analytics;Conhecimento em modelagem dedados e banco de dados;Vivência com pesquisas salariais

e estrutura de cargos e salários;
Informações adicionais

Competências que buscamos: Raciocínio lógico e analítico
Atenção aos detalhes
Organização e planejamento
Proatividade
Boa comunicação para apresentação
de resultados;Facilidade para trabalhar comgrande volume de informações;Discrição e confidencialidade notratamento dos dados.

## Habilidades

- análise de dados
- Excel
- Business Intelligence
- Power BI
- análise crítica

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/analista-de-remuneracao-junior-porto-alegre-rs-117504