# Analista de Recursos Humanos Sênior (HRBP)

**Empresa:** Share People Hub
**Local:** Sorocaba, SP
**Modalidade:** Presencial
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-09-11

## Descrição

A Share People Hub em parceria com multinacional líder global no segmento de bens de capital e equipamentos pesados, busca por Analista de Recursos Humanos Sênior (HRBP), para atuação presencial em Sorocaba/SP.🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:

Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, apoiando gestores e lideranças em tomadas de decisão e na gestão de pessoas.

Conduzir e apoiar ciclos estratégicos de desenvolvimento: Gestão de Desempenho, Assessment, 9Box, Clima Organizacional, Engajamento e Sucessão.

Acompanhar e analisar indicadores de RH para identificar oportunidades e implementar ações de melhoria contínua.

Conduzir processos end-to-end de Recrutamento & Seleção para posições administrativas.

Participar ativamente de projetos corporativos e regionais de RH, incluindo programas de Jovens Talentos, Intercâmbio e Expatriados.

Interagir com stakeholders da América Latina e demais estruturas globais da companhia, atuando como agente de transformação e suporte à gestão de mudanças.

🎯 Requisitos Necessários:

Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Ampla experiência na atuação como HRBP/Parceiro de RH, preferencialmente em indústrias e/ou multinacionais;

Domínio dos principais processos de gestão de pessoas e experiência em R&S de vagas administrativas;

Inglês avançado (C1) para interação frequente com times globais/regionais;

Bons conhecimentos do Pacote Office;

Disponibilidade para viagens esporádicas.

➕ Requisitos Desejáveis:

Vivência anterior em estruturas de RH com abrangência regional (América Latina);

Espanhol intermediário ou avançado.

💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:

Comunicação e Influência: Habilidade para construir credibilidade, articular ideias e estabelecer relações sólidas e de confiança com gestores e lideranças.

Autonomia e Posicionamento: Segurança para analisar cenários, tomar decisões em sua alçada e propor soluções assertivas para as áreas de negócio.

Pensamento Analítico e Crítico: Capacidade de interpretar cenários e dados de pessoas, transformando informações em diagnósticos e planos de ação práticos.

Flexibilidade e Adaptabilidade: Facilidade para transitar com agilidade entre discussões estratégicas e demandas operacionais do dia a dia.

Organização e Priorização: Capacidade de gerenciar Múltiplas demandas simultaneamente com excelência na execução e foco em resultados.

 

📌 Modelo de Contratação: CLT

🎁 Benefícios:

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Refeição no Local

Transporte Fretado

Cesta Básica

Auxílio Medicamento

Previdência Privada

PLR

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/analista-de-recursos-humanos-senior-sorocaba-sp-82857