# Analista de Recursos Humanos Sênior - Ultragaz Energia Elétrica

**Empresa:** Ultragaz Energia
**Local:** Bauru, SP
**Modalidade:** Presencial
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-09-25

## Descrição

A gente está lá, todo dia, toda hora, onde e quando o brasileiro precisa. Azul para que seja vista. Forte para que seja reconhecida. É a energia presente na vida das pessoas. A Ultragaz é guerreira, brasileira! Cresceu e quem está com ela, cresce junto. Isso é o que vale, ser essa energia capaz de transformar, mudar e evoluir. Nossa energia move sonhos, ideias, move vidas... Usamos nossa energia para mudar a vida das pessoas!Vem com a gente?
Você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional e gestão estratégica de RH? Então essa oportunidade pode ser para você! Buscamos um(a) profissional para atuar de forma estratégica e consultiva, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional, desenvolvimento organizacional, engajamento das equipes e tomada de decisão baseada em dados.
Responsabilidades e atribuições
Conduzir programas e iniciativas de desenvolvimento voltados ao fortalecimento de lideranças e equipes. Apoiar os processos de gestão de desempenho, incluindo avaliações, feedbacks, PDIs e calibrações. Estruturar e facilitar treinamentos, trilhas de aprendizagem e ações de desenvolvimento alinhadas às necessidades do negócio. Analisar indicadores e dados de pessoas, transformando informações em diagnósticos, insights e recomendações para a tomada de decisão. Desenvolver relatórios e apresentações executivas, identificando tendências, oportunidades e riscos organizacionais. Mapear, revisar e aprimorar processos de RH, promovendo simplificação, ganho de eficiência e otimização das rotinas da área. Conduzir pesquisas de clima e engajamento, elaborar diagnósticos e acompanhar a implementação dos planos de ação. Promover ações de fortalecimento da cultura organizacional, reforçando valores, comportamentos e práticas da empresa. Desenvolver iniciativas de endomarketing e comunicação interna voltadas ao engajamento e à experiência do colaborador. Atuar como parceiro(a) das lideranças, apoiando temas relacionados à gestão de pessoas, clima, cultura e performance. Orientar gestores na tomada de decisões relacionadas a pessoas e desenvolvimento de equipes. Mediar conflitos e apoiar conversas sensíveis, contribuindo para relações de trabalho saudáveis e produtivas.
Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Experiência consolidada em Recursos Humanos Generalista, com atuação em DHO, Clima Organizacional, Cultura e Desenvolvimento de Lideranças
Vivência com People Analytics, indicadores de RH e análise de dados
Experiência na condução de treinamentos, programas de desenvolvimento e gestão de desempenho
Experiência em atuação consultiva junto a lideranças e áreas de negócio
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e Power

Point
Perfil analítico, proativo, colaborativo, com excelente comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal. Diferenciais: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas correlatas
Conhecimento em ferramentas de BI e visualização de dados.🎯 Foco da posição: atuar estrategicamente no desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e geração de insights que contribuam para o engajamento, a eficiência e os resultados do negócio.
Informações adicionais
Plano de saúde (Unimed),Total pass,Vittude,Vale alimentação/ Refeição,Seguro de vida Bradesco,Previdência Privada.

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/analista-de-recursos-humanos-senior-bauru-sp-91864