# Analista de Recursos Humanos - São Paulo

**Empresa:** Allink
**Local:** São Paulo, SP
**Modalidade:** Presencial
**Publicada em:** 2026-10-27

## Descrição

Somos a Allink Neutral Provider
Especialistas no transporte de carga consolidada LCL, além de serviços complementares na cadeia logística. Parte do grupo Wilson Sons, um dos maiores operadores logísticos no Brasil, com mais de 180 anos de história e membro co-fundadora da WWA (World
Wide Alliance), a maior plataforma de NVOCC'S neutros do mundo. São 6 escritórios, presente nos principais portos do Brasil.
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para fazer parte do time de RH em São Paulo. O que esperamos de você: Motivação por desafios e desejo de crescimento profissional. Compromisso com o desenvolvimento contínuo e aprimoramento. Principais
responsabilidades
Conduzir processos seletivos do início ao fim(alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas porcompetências, testes e negociação de propostas) para cargos operacionais,administrativos e de gestão;Acompanhar o processo de integração de novoscolaboradores;Apoiar a atualização, manutenção e revisão contínuada Tabela Salarial, descrição de cargos e estrutura de carreiras;Avaliar o pacote de benefícios atual, analisar novaspropostas e parcerias no mercado, e propor melhorias atrativas alinhadas àestratégia da empresa;Identificar necessidades de capacitação, auxiliar naelaboração do plano anual de treinamento e conduzir ou organizar workshops ecapacitações internas;Acompanhar pesquisas de clima organizacional, propore aplicar planos de ação de melhoria contínua e organizar ações deendomarketing e eventos internos;Atuar como ponto de focal para sanar dúvidas decolaboradores e gestores sobre políticas, benefícios, carreira e procedimentosde RH;Acompanhar e analisar KPIs da área, gerandorelatórios periódicos para direcionar tomadas de decisão;Prestar suporte na aplicação do ciclo de avaliação dedesempenho, acompanhando gestores e colaboradores na elaboração eacompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
Requisitos e qualificações
Requisitos
Ensino Superior completo em Psicologia, Administração,Recursos Humanos, ou áreas correlatas;Experiência prévia consolidada como Analista de RH(atuando em modelo generalista). Diferenciais: Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas,

Psicologia Organizacional ou áreas afins
Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao RH
Experiência com aplicação e interpretação de ferramentas
de mapeamento de perfil comportamental (ex.: DISC);Conhecimento em comércio exterior.
Informações adicionais
Assistência médicaAssistência odontológica (adesão opcional)Vale refeição e/ou alimentaçãoZenklubSeguro de vidaPrevidência privada (adesão opcional conforme elegibilidade)Total Pass (adesão opcional)Participação nos lucros ou resultados (PLR)Vale-transporte

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/analista-de-recursos-humanos-sao-paulo-113262