# Analista de recursos humanos generalista pleno | são paulo/sp

**Empresa:** IT2YOU
**Local:** São Paulo, SP
**Modalidade:** Presencial
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-08-31

## Descrição

Local: Sao Paulo/ Zona Sul- Vila Olimpia
100% Presencial 
Principais responsabilidades:
 Conduzir processos de Recrutamento e Sele&ccedil;&atilde;o para diferentes n&iacute;veis de atua&ccedil;&atilde;o;
 Realizar integra&ccedil;&atilde;o (onboarding) de novos colaboradores;
 Apoiar a&ccedil;&otilde;es de Treinamento e Desenvolvimento;
 Participar da implementa&ccedil;&atilde;o e acompanhamento dos processos de Avalia&ccedil;&atilde;o de Desempenho e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
 Desenvolver e apoiar iniciativas de Clima Organizacional, Cultura e Engajamento;
 Atuar como parceiro(a) das lideran&ccedil;as, oferecendo suporte nas demandas relacionadas &agrave; gest&atilde;o de pessoas;
 Acompanhar indicadores de Recursos Humanos e elaborar relat&oacute;rios gerenciais;
 Apoiar a&ccedil;&otilde;es de comunica&ccedil;&atilde;o interna, reconhecimento e desenvolvimento organizacional;
 Atuar em interface com o Departamento Pessoal para alinhamento de processos e rotinas administrativas de RH;
 Contribuir para a melhoria cont&iacute;nua dos processos e pol&iacute;ticas de Recursos Humanos.Requisitos:
Requisitos
 Ensino Superior completo em Psicologia, Administra&ccedil;&atilde;o, Recursos Humanos ou &aacute;reas correlatas;
 Experi&ecirc;ncia anterior como Analista de Recursos Humanos Generalista;
 Viv&ecirc;ncia em Recrutamento e Sele&ccedil;&atilde;o, Treinamento e Desenvolvimento e Gest&atilde;o de Desempenho;
 Conhecimento do Pacote Office, com Excel em n&iacute;vel intermedi&aacute;rio;
 Excelente comunica&ccedil;&atilde;o, organiza&ccedil;&atilde;o e capacidade de relacionamento.
Diferenciais:
 Experi&ecirc;ncia em empresas em fase de crescimento ou estrutura&ccedil;&atilde;o;
 Conhecimento em sistemas de RH e ATS (Quickin, Gupy, Kenoby ou similares);
 Viv&ecirc;ncia com indicadores de RH (People Analytics);
 Conhecimento em programas de Desenvolvimento Organizacional e Gest&atilde;o de Talentos.

## Habilidades

- Recrutamento e Seleção
- Treinamento e Desenvolvimento
- Gestão de Desempenho
- Pacote Office
- Excel Intermediário
- Comunicação
- Organização
- Relacionamento

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/analista-de-recursos-humanos-generalista-pleno-sao-paulo-sp-70966
