# Analista de Recrutamento e Seleção SR

**Empresa:** Unimed Cuiabá
**Local:** Cuiabá, MT
**Modalidade:** Presencial
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-10-13

## Descrição

Somos a Unimed Cuiabá! Com 50 anos no mercado de Saúde Suplementar, a Unimed Cuiabá faz parte da maior cooperativa médica do mundo. Nascemos com a vocação do cuidado e isso nos move. Somos mais de mil colaboradores movidos por um mesmo ideal: o cuidado com a saúde. Nossa rede própria é composta por Hospital, Pronto Atendimento Adulto e Infantil, Distribuidora de Medicamentos, Farmácias, Núcleo de Vacinação, Centro de Feridas, Centro de Infusão de Biológicos, Núcleo de Medicina Preventiva – Viver Bem, Fisioterapia, Clínicas de Terapias Especiais, Consultórios, Ambulatório Fácil, Telemedicina, Rede de Cuidados Continuados e Sede Administrativa. Valorizamos a diversidade, a inclusão e o respeito, pois acreditamos que isso promove inovação, favorece o ambiente de trabalho e gera resultados excepcionais. Aqui, todos são bem-vindos! Quer fazer parte deste time? Verifique se alguma de nossas oportunidades se alinha ao seu perfil e junte-se a nós nessa jornada.
Responsabilidades e atribuições

Um breve resumo de como será o seu dia dia: Conduzir a estratégia de Recrutamento e Seleção — planejando, estruturando e monitorando todos os processos seletivos da Cooperativa
Gerenciar o uso da plataforma Gupy — criando vagas, automatizando etapas, ajustando filtros e análises de match e garantindo boa experiência do candidato
Apoiar lideranças nos processos de contratação — orientando quanto a perfil, competências, entrevistas e tomada de decisão
Desenvolver cartilhas, roteiros e guias para candidatos e líderes — padronizando comunicação e garantindo clareza nas etapas do processo
Acompanhar indicadores de R&amp
S — como SLA de fechamento, eficiência de funil, turnover de 90 dias e tempo médio de contratação
Conduzir entrevistas por competências — avaliando aderência técnica, comportamental e cultural
Implementar ações de Employer Branding — fortalecendo a marca empregadora e presença em redes e eventos
Construir relacionamento com instituições de ensino — potencializando pipeline de estagiários e aprendizes
Realizar análise das entrevistas de desligamento — compreendendo padrões e propondo melhorias para redução de turnover
Acompanhar orçamento de R&amp
S — controlando custos com consultorias, testes e serviços externos
Negociar com consultorias e fornecedores de seleção — assegurando qualidade, prazos e aderência às necessidades
Garantir compliance de dados — seguindo LGPD e boas práticas de confidencialidade
Aprimorar continuamente os processos — mapeando fluxos, revisando POPs e implantando melhorias digitais.
Requisitos e qualificações

O que você precisa ter: Ensino superior completo em Psicologia
Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Psicologia Organizacional
Conhecimento intermediário do Pacote Office
Conhecimento em entrevistas por competências, indicadores de R&amp
S, Employer Branding, ferramentas comportamentais e plataforma Gupy.
Informações adicionais
Valorizamos nossos colaboradores que são a força motriz da instituição. Atuamos no bem-estar, ofertando benefícios e promovendo condições plenas de atuação. Confira alguns dos benefícios disponíveis: Plano de saúde Unimed Fácil, com cobertura para cônjuges e filhos (com coparticipação)

Plano de odontológico que contempla cônjuges e filhos
Vale alimentação
Refeições em nossos restaurantes parceiros
Auxílio creche conforme elegibilidade
Seguro de vida
Vale transporte
Mimo aniversário
Asfunimed - Associação dos colaboradores oferece vôlei e aula funcional, além de parcerias com instituições de ensino e salões de beleza
Estacionamento para o colaborador
Se você atende aos pré-requisitos da vaga, não hesite em se candidatar e esteja atento às seguintes orientações: Durante o processo de seleção, toda a comunicação será realizada por e-mail ou telefone. Certifique-se de manter seus dados atualizados e verifique regularmente sua caixa de entrada, incluindo a pasta de spam. Em caso de feedback negativo, mantenha-se motivado e atento a outras oportunidades que possam surgir.🌟 Junte-se à equipe Unimed Cuiabá e faça parte do desafio de transformar a saúde suplementar em MT! 🌟 Buscamos profissionais comprometidos para enfrentar o maior desafio de uma operadora de saúde: proporcionar o melhor atendimento possível aos nossos beneficiários, em um cenário dinâmico e desafiador. Em um mundo onde as demandas por cuidados de saúde estão em constante crescimento, é essencial que nos destaquemos na excelência do atendimento, na eficiência operacional e na inovação contínua. A Unimed Cuiabá cuida de forma integral de seus clientes para que eles possam aproveitar a vida. Nossos serviços e atendimentos são pautados pela segurança, humanização e promoção de qualidade de vida. Como parte da nossa equipe, você terá a oportunidade de viver o jeito de cuidar Unimed, colaborando para encontrar soluções criativas e eficazes, e contribuindo para o bem-estar e a qualidade de vida da nossa comunidade. Se você é apaixonado por saúde e busca fazer a diferença na vida daspessoas, venha fazer parte da nossa equipe! Confira as vagas disponíveis e junte-se a nós!

## Habilidades

- Psicologia
- Recrutamento e Seleção
- Employer Branding
- Pacote Office
- Entrevistas por competências

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/analista-de-recrutamento-e-selecao-sr-cuiaba-mt-101869