# Analista de Recrutamento e Seleção

**Empresa:** Grupo Sinosserra
**Local:** Porto Alegre, RS
**Modalidade:** Presencial
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-09-12

## Descrição

A história do Grupo Sinosserra começa em 1947: Visão de mercado, qualidade e credibilidade transformaram uma pequena revenda de automóveis em um dos maiores e mais sólidos grupos empresariais do Rio Grande do Sul. Nossa aspiração é ser um Grupo reconhecido por seus relacionamentos duradouros, através de experiências completas e de alta qualidade. No pilar de Pessoas e Gestão, temos o objetivo de garantir um ambiente de valorização das pessoas, alinhadas e engajadas à estratégia, aos objetivos e valores do Grupo. Somos mais de 1000 colaboradores unidos pelos mesmos valores: Determinação, Respeito, Flexibilidade, Criatividade, Visão de Jogo, Conexão com o Novo, Empatia, Bom Humor, Foco na Entrega e Capacidade de Inspirar Confiança. Vem fazer parte de um Grupo que acredita nas pessoas e cresce com elas! #VemproGrupoCom você, somos mais COMPLETOS. 💙
Responsabilidades e atribuições

Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com os gestores até a admissão do candidato
Definir e executar estratégias de atração de talentos, utilizando diferentes canais de divulgação, hunting e mapeamento de mercado
Realizar entrevistas por competências e avaliações comportamentais, garantindo aderência técnica e cultural dos candidatos
Elaborar pareceres estruturados, apoiando os gestores na tomada de decisão
Atuar no recrutamento de vagas operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas
Acompanhar e analisar os principais indicadores de Recrutamento e Seleção, como prazo de fechamento de vagas, tempo de contratação, conversão de candidatos e efetividade das fontes de recrutamento, propondo melhorias nos processos
Identificar oportunidades de melhoria contínua, padronizando processos e implementando boas práticas que aumentem a eficiência do recrutamento
Apoiar gestores na definição de perfis, estratégias de contratação e planejamento de vagas
Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todas as etapas do processo seletivo, promovendo comunicação clara e feedbacks em tempo adequado
Atuar como referência técnica para analistas juniores e apoiar o desenvolvimento das melhores práticas da equipe de R&amp
S.
Requisitos e qualificações

Competências Técnicas: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins
Experiência prévia com recrutamento e seleção
Familiaridade com plataformas de recrutamento (LinkedIn, Gupy)
Gestão de indicadores de RH. Competências Comportamentais: Organização

e gestão de prioridade
Proatividade
Senso de
urgência;Comunicaçãoclara e assertiva.
Informações adicionais

Benefícios:🥳 Day off (No mês do aniversário)
🩺 Plano de Saúde (Unimed ou Doctor Clin)
🦷 Plano Odontológico (Bradesco Dental)
🥘 Vale-Refeição ou Vale-Alimentação
🚌 Vale-Transporte
🩵 Convênio com Sesc-RS.

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/analista-de-recrutamento-e-selecao-porto-alegre-rs-83589