# ANALISTA DE PROJETOS III || POI - STAFF **Empresa:** Evolução profissional a gente faz em casa **Local:** Goiânia, GO **Modalidade:** Presencial **Contrato:** CLT **Publicada em:** 2026-09-21 ## Descrição Recomendamos que leia com atenção todas as informações abaixo: Vaga exclusiva para colaboradores da Tahto✨ Programa de Oportunidade Interna – POIAntes de se candidatar, é essencial refletir: essa vaga realmente faz sentido para o seu momento atual, seus interesses e seu plano de carreira? ✨Nosso objetivo com o POI é promover o desenvolvimento dos talentos da Tahto de forma estratégica, transparente e responsável. Para isso, é importante que cada passo seja dado com clareza de propósito. Recomendamos que, antes de realizar sua inscrição, você entre em contato com o setor para conhecer melhor as atividades e desafios da função. Isso ajudará a tomar uma decisão consciente, alinhada ao seu perfil e aos objetivos da área.📅 Inscrições até: 28/09 às 23:59 (Horário de Brasília)📍 Setor: Projetos🏢 Site: Aracaju, Campo Grande, Curitiba, Rio de Janeiro e Goiânia👤 Gestor: Luiz Guilherme Ramos👥 Recrutador: Warlen Silva📧 E-mail do Recrutador: Warlen. Siva@tahto.com.br📣 Prazo de contestação Caso sua inscrição seja reprovada na checagem inicial de requisitos, você pode solicitar uma reavaliação acessando o Portal Gente em Ação, dentro do mesmo prazo da inscrição. Após esse período, o sistema será encerrado e não será possível registrar sua candidatura ou contestação. O resultado da Guilda é exceção a essa regra: deve ser acompanhado mensalmente na própria plataforma e, em caso de divergência, comunicar imediatamente ao supervisor, que abrirá uma SOL para a área de Performance corrigir. Não será possível contestar o resultado da Guilda no momento da checagem de requisitos do POI.🔗 Acesse:https://intranet.tahto.net.br/genteemacao/ (Utilize guia anônima caso não consiga acessar o link ou então entre em contato com o suporte da TI)📍 Importante:o portal só pode ser acessado dentro da rede corporativa da Tahto.📍 Caminho: POI Online &gt Meu espaço de POI &gt Inserir BC (somente números) + Senha de Rede + OTP &gt Consultar Inscrições &gt Inscrições Negadas.📝 Leia a justificativa da reprovação e, se não concordar, clique em “Contestar” e escreva sua justificativa com clareza. Após o encerramento das inscrições, o RH irá analisar cada caso individualmente.📌 Dica:não deixe para o último momento!📌 Regras e políticas Nosso processo seletivo interno segue as diretrizes estabelecidas nas políticas:🔹 POL-GOG-09 – Remuneração🔹 POL-GRS-009 – Recrutamento e SeleçãoElas estão disponíveis no Sharepoint, em Governança de Processos > 11. Documentos Públicos, buscando pelo código da política desejada.🔗 Acesse:https://oicorp.sharepoint.com/sites/0130/Governanca_de_Processo/default.aspx✅ Requisitos para candidatura no POI Escolaridade compatível com o cargo pretendido. (Consultar “Anexo I - Cartilha de Carreira” na política de Remuneração) Não estar participando de outro processo seletivo. Para Grupo A: não ter desistido de promoção nos últimos 3 meses. Não ter sido reprovado para o mesmo cargo nos últimos 30 dias. Cumprir o tempo mínimo exigido na função e admissão, conforme a Política de Remuneração. Para cargos operacionais:- Não ter medidas disciplinares (advertência/suspensão) nos últimos 4 meses- Estar nos grupos Diamante, Ouro ou Prata nos últimos 3 meses fechados (exceto mês atual e anterior). Para cargos de gestão: não ter recebido suspensão no último ano.🔎 Lembre-se: a atualização cadastral no DAP, especialmente da escolaridade, é de responsabilidade do(a) colaborador(a).📝 Orientações importantes: A) As candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela Gupy, no link: https://poi.gupy.io/B) Todas as comunicações ocorrerão via e-mail cadastrado na Gupy. C) Fique atento aos nossos canais oficiais: oportunidades são sempre divulgadas por eles.🎯 Público-alvo: ADVOGADO I ADVOGADO II AGENTE DE ATENDIMENTO E NEGÓCIOS N2 AGENTE DE MIDIAS SOCIAIS I AGENTE DE SUPORTE TÉCNICO BILÍNGUE N1 AGENTE DE SUPORTE TÉCNICO N1 ANALISTA DE FROTAS I ANALISTA DE FROTAS II ANALISTA DE SERVICE DESK ANALISTA DE SUPORTE DE REDES ANALISTA I ANALISTA I OP ANALISTA II ANALISTA II OP ANALISTA III ANALISTA III OP ASSISTENTE DE FROTAS I ASSISTENTE I ASSISTENTE I OP ASSISTENTE OPERAÇÕES TI ASSISTENTE SOCIAL AUDITOR I AUDITOR II AUDITOR III AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR DE DIAGNOSTICO I AUXILIAR DE DIAGNOSTICO I OP AUXILIAR DE DIAGNOSTICO II OP CONTROL DESK CONTROL DESK OP CONTROLADOR I CONTROLADOR II ESPECIALISTA EM ATENDIMENTO AO CLIENTE I ESTAGIARIO INSTRUTOR DE TREINAMENTO I INSTRUTOR DE TREINAMENTO I OP JOVEM APRENDIZ OP JOVEM APRENDIZ STAFF MONITOR DE CUSTOMER EXPERIENCE II MONITOR DE CUSTOMER EXPERIENCE II OP MONITOR DIAGNOSTICO MONITOR EFICIENCIA E RESOLUTIVIDADE OUVIDOR II OUVIDOR III PSICÓLOGO DO TRABALHO SECRETÁRIA EXECUTIVA SUPERVISOR BO FRAUDE SUPERVISOR DE ATENDIMENTO E NEGÓCIOS N1 SUPERVISOR DE ATENDIMENTO E NEGÓCIOS N2 SUPERVISOR DE CALL CENTER SUPERVISOR DE MULTINEGOCIOS I SUPERVISOR DE MULTINEGOCIOS II SUPERVISOR DE MULTINEGOCIOS III SUPERVISOR DE OPERAÇÕES DE TI SUPERVISOR DE SUPORTE TÉCNICO N1 SUPERVISOR OUVIDORIA I SUPERVISOR OUVIDORIA II SUPERVISOR OUVIDORIA III SUPERVISOR QUALIDADE SUPERVISOR QUALIDADE OP TÉCNICO ENFERMAGEM TRABALHO TÉCNICO SEGURANÇA TRABALHO Responsabilidades e atribuições Estamos buscando uma pessoa para atuar como Analista de Projetos, apoiando a gestão e a governança de iniciativas da companhia, desde o planejamento até o acompanhamento da execução e encerramento dos projetos. Essa pessoa terá contato com diferentes áreas do negócio e será responsável por apoiar líderes e equipes na organização das entregas, acompanhamento de prazos, identificação de riscos, atualização de indicadores e geração de informações para tomada de decisão. Principais responsabilidades Apoiar o planejamento, acompanhamento e controle dos projetos Acompanhar cronogramas, marcos, entregas, pendências e planos de ação Apoiar a definição e o acompanhamento de escopo, prazos, riscos e indicadores dos projetos Preparar e atualizar reports, dashboards e materiais executivos Organizar e participar de reuniões de acompanhamento e fóruns de governança Registrar decisões, riscos, impedimentos e ações acordadas Realizar follow-up das atividades junto aos responsáveis Apoiar a identificação de desvios e propor ações para recuperação dos projetos Manter atualizadas as informações nas ferramentas de gestão de projetos Atuar em interface com áreas de Tecnologia, Operações, Comercial, Financeiro e demais áreas envolvidas nos projetos. Conhecimentos e experiências desejados Experiência com gestão, acompanhamento ou suporte a projetos Conhecimento de conceitos de gestão de projetos, como escopo, cronograma, riscos, custos, qualidade e stakeholders Conhecimento de metodologias tradicionais, ágeis e/ou híbridas de gestão de projetos Habilidade para elaboração de apresentações, relatórios gerenciais e acompanhamento de indicadores Conhecimento de Excel em nível intermediário ou avançado Experiência com ferramentas de gestão de projetos e atividades Boa capacidade de organização, análise e acompanhamento de múltiplas demandas Boa comunicação escrita e verbal Facilidade para interação com diferentes áreas e níveis da organização. Requisitos e qualificações ObrigatórioEnsino superior com... ## Habilidades - gestão de projetos - acompanhar cronogramas - análise de riscos - Excel avançado - comunicação escrita - organização **Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/analista-de-projetos-iii-goiania-go-88771