# Analista de Pessoas e Cultura PL

**Empresa:** Costa Brasil
**Local:** Santos, SP
**Modalidade:** Presencial
**Publicada em:** 2026-10-29

## Descrição

Buscamos um(a) Analista de Pessoas & Cultura PL para conduzir, com autonomia, os processos de atração e seleção end-to-end, além de atuar nas frentes de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, sucessão e cargos e salários.Você fará parte do time de Pessoas & Cultura, que atua como parceiro das lideranças na construção de equipes de alta performance e no fortalecimento da nossa cultura. Nesta posição, você será peça-chave para garantir pessoas certas nas posições certas, com processos ágeis, consistentes e conectados ao negócio.Valorizamos talentos que tenham conversas que conectam, pensem e atuem fora da caixa, cuidem de tudo como se fosse seu, realizem com visão do todo, tenham foco no cliente e sejam agentes da mudança.
Responsabilidades e atribuições
Sua missão será conduzir os processos seletivos e operacionalizar os processos de desenvolvimento, desempenho, sucessão e cargos e salários. Você vai apoiar as lideranças de forma consultiva e garantir a qualidade e os prazos das entregas de Pessoas & Cultura.Suas
principais atividades
Conduzir de ponta a ponta processos seletivos de especialistas, lideranças e posições críticas: alinhamento de perfil com gestores, hunting e mapeamento de mercado, entrevistas por competências, cases, assessments e pareceres de seleção.Apoiar a negociação de propostas dentro das faixas salariais e políticas internas, além de gerir as consultorias de recrutamento contratadas.Assumir vagas operacionais em picos de demanda e estruturar fluxos e ferramentas que deem escala às vagas recorrentes.Conduzir o levantamento de necessidades de treinamento (LNT), consolidar o plano anual de T&D, organizar treinamentos internos, externos e obrigatórios, avaliar sua eficácia e conduzir a integração de novos colaboradores. Conduzir e ministrar treinamentos corporativos de temas diversos, de acordo com necessidade.Operacionalizar o ciclo de avaliação de desempenho, apoiar os comitês de calibração (9-box) e orientar as lideranças em feedbacks e PDIs.Manter o mapa sucessório atualizado e conduzir avaliações de aderência e potencial em processos de recrutamento interno e movimentação.Elaborar e atualizar descrições de cargos e apoiar análises de enquadramento e movimentação salarial.Calcular e analisar indicadores de recrutamento, T&D, desempenho e sucessão, elaborar relatórios gerenciais e alimentar o painel executivo da área.
Experiências esperadas:

Mínimo de 4 anos de experiência em RH.
Experiência obrigatória em recrutamento e seleção, incluindo posições de liderança e especialistas, além de vagas operacionais.
Vivência com indicadores de RH: acompanhamento, análise e reporte.
Desejável: experiência em T&D, avaliação de desempenho, sucessão e cargos e salários.
Requisitos e qualificações
Requisitos
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Desejável: pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou Desenvolvimento Humano.
Conhecimentos técnicos (hard skills):
Recrutamento e seleção e entrevista por competênciasHunting e mapeamento de mercadoGestão de indicadores de RH (construção, cálculo e análise de KPIs)Ferramentas de avaliação (assessments, testes e cases)Sistemas de gestão de pessoas (ATS Gupy, plataformas de T&D e de desempenho)Desejável: Avaliação de desempenho e sucessão (ciclos e 9-box)Desejável: Cargos e salários (descrição, enquadramento e estrutura salarial)Desejável:
Treinamento e desenvolvimento (LNT, plano de treinamento e avaliação de eficácia)
Competências comportamentais (soft skills):
Comunicação e influênciaOrganização e planejamentoPensamento analíticoTomada de decisãoOrientação para resultadosNegociação
Informações adicionais

Vantagens de ser Costa Brasil: Cuidamos de você🩺 Plano de saúde🦷 Plano odontológico🛡️ Seguro de vida custeado pela empresa💙 Iniciativas de equilíbrio entre vida e trabalho🏖️ Parceria com SESC para lazer, cultura e qualidade de vida🎉 Day off no mês do aniversário
Facilitamos o seu dia a dia🍝 Vale refeição (de acordo com a unidade)🧺 Vale alimentação🚌 Vale transporte ou auxílio combustível
Valorizamos o seu trabalho💰 Participação nos Lucros e Resultados🎄 Cartão de Natal para sua ceia
Impulsionamos o seu crescimento📈 Incentivo ao desenvolvimento profissional🎓 Parcerias com instituições de ensino

## Habilidades

- Recrutamento e seleção
- Entrevista por competências
- Gestão de indicadores de RH
- Ferramentas de avaliação
- Sistemas de gestão de pessoas

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/analista-de-pessoas-e-cultura-pl-santos-sp-115833