# Analista de Negócio PL / SAP HCM/HR - Híbrido - São Paulo

**Empresa:** BRQ
**Local:** São Paulo, SP
**Modalidade:** Remoto
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-09-14

## Descrição

Somos uma equipe de tecnologia de alta performance que atua como parceira estratégica da área de Recursos Humanos. Nosso foco é desenvolver, sustentar e evoluir soluções tecnológicas robustas para processos críticos de RH, garantindo eficiência operacional, integração entre sistemas e uma experiência de alta qualidade para os usuários internos.

Você fará parte de um time responsável por todo o ecossistema de sistemas de RH, incluindo plataformas core baseadas em SAP HCM/HR, integrações com sistemas satélites e soluções customizadas. A posição terá forte interface com áreas de negócio, times de tecnologia e fornecedores, além de grande exposição a demandas estratégicas de transformação e modernização tecnológica.

Modelo de trabalho: híbrido, com 2 dias presenciais no escritório, na região da Paulista, em São Paulo, e 3 dias em home office.

Responsabilidades

Liderar tecnicamente o desenvolvimento, a manutenção e a sustentação de sistemas voltados à área de Recursos Humanos.

Atuar no módulo SAP HCM/HR, realizando suporte funcional e técnico, evoluções e melhorias contínuas.

Projetar e implementar integrações entre sistemas de RH, plataformas corporativas e demais soluções do banco.

Participar ativamente de projetos estratégicos de transformação e modernização tecnológica.

Identificar oportunidades de automação, otimização de processos e melhoria da eficiência operacional.

Interagir com stakeholders de diferentes níveis, incluindo áreas de RH, lideranças, times técnicos e fornecedores.

Atuar na análise e resolução de incidentes críticos, garantindo a continuidade e a estabilidade dos serviços.

Contribuir com decisões arquiteturais, definição de boas práticas de desenvolvimento e estratégias de sustentação.

Apoiar a evolução técnica do time, atuando como referência e mentor para outros profissionais.

Traduzir necessidades de negócio em soluções tecnológicas eficientes, escaláveis e alinhadas aos objetivos da organização.

Requisitos

Graduação completa em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.

Experiência sólida com SAP HCM/HR, incluindo atuação em suporte, sustentação e projetos.

Experiência relevante em desenvolvimento de aplicações, preferencialmente com C# e/ou Java.

Forte experiência com integrações de sistemas, APIs, mensageria e soluções corporativas.

Conhecimento em bancos de dados relacionais.

Experiência com versionamento de código, especialmente Git.

Vivência anterior como referência técnica, liderança técnica ou mentor de profissionais.

Capacidade de traduzir demandas de negócio em soluções tecnológicas eficientes.

Excelente comunicação e habilidade para interagir com diferentes stakeholders.

Perfil proativo, resiliente, colaborativo e orientado à resolução de problemas.

Compromisso com qualidade, boas práticas de desenvolvimento e melhoria contínua.

Diferenciais

Experiência em projetos de transformação digital voltados à área de Recursos Humanos.

Conhecimento de arquitetura de sistemas corporativos e integrações complexas.

Vivência no mercado financeiro ou em ambientes de alta criticidade, disponibilidade e exigência operacional.

Experiência com automação de processos e modernização de plataformas legadas.

Conhecimento de práticas de observabilidade, gestão de incidentes e sustentação de sistemas críticos.

Cultura na BRQ

Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.

Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/

Ref: e1c0 #ES -ES

## Habilidades

- SAP HCM
- C#
- Java
- Integrações de sistemas
- APIs
- Mensageria
- Bancos de dados relacionais
- Git

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/analista-de-negocio-pl-sao-paulo-84437