# Analista de marketing e endomarketing sênior

**Empresa:** Mblabs
**Local:** Campinas, SP
**Modalidade:** Presencial
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-08-31

## Descrição

ANALISTA DE MARKETING E EMPLOYEE EXPERIENCE SÊNIOR
SOBRE A OPORTUNIDADE
Buscamos um(a) Analista de Marketing e Employee Experience para atuar na execução e evolução das iniciativas de Employee Experience, comunicação interna, marketing institucional, eventos e fortalecimento da marca da MB Labs.
Essa posição conecta diferentes áreas da empresa, transformando estratégias em ações concretas que fortalecem nossa cultura, apoiam o crescimento do negócio e promovem experiências relevantes para colaboradores, candidatos, clientes e parceiros.
Procuramos uma pessoa organizada, proativa, criativa e com forte capacidade de execução, que goste de ambientes dinâmicos, consiga gerenciar múltiplas demandas simultaneamente e tenha satisfação em construir experiências de alto impacto.
O AMBIENTE QUE VOCÊ ENCONTRARÁ
A MB Labs é uma empresa colaborativa, dinâmica e em constante evolução.
Você atuará simultaneamente em diferentes projetos, transitando entre planejamento, comunicação, organização e execução, sempre em parceria com diversas áreas da empresa. Por isso, buscamos alguém com organização, flexibilidade, senso de prioridade, autonomia e facilidade para adaptar-se rapidamente às mudanças, mantendo a qualidade das entregas.
SUA MISSÃO
Transformar estratégias em experiências relevantes para colaboradores, candidatos, clientes e parceiros, garantindo excelência na execução das iniciativas de Employee Experience, comunicação, marketing, eventos e fortalecimento da marca da MB Labs.
Seu papel será conectar pessoas, cultura e marca por meio de ações que fortaleçam o engajamento interno, a reputação da empresa e o posicionamento da MB Labs.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Employee Experience 

Planejar e executar iniciativas de Employee Experience.
Conduzir ações de comunicação interna, campanhas de engajamento, eventos internos e datas comemorativas.
Atuar em parceria com Business Partners nas iniciativas de cultura organizacional.
Apoiar ações de Employer Branding junto aos times de RH e Hunting.
Desenvolver comunicações executivas para lideranças.
Planejar e gerir brindes, ações institucionais e experiências para colaboradores.
Eventos Corporativos

Planejar, organizar e acompanhar feiras, congressos, palestras e demais eventos corporativos.
Gerenciar cronogramas, orçamento, logística, fornecedores, inscrições, brindes e operação dos eventos.
Acompanhar a execução presencial e mensurar indicadores e resultados.
Talks &amp; Classes

Gerenciar as iniciativas internas de aprendizagem da empresa.
Organizar calendário, logística, comunicação, palestrantes, presença, feedbacks e indicadores.
Comunicação Institucional e Branding

Executar iniciativas de fortalecimento da marca MB Labs.
Garantir consistência da comunicação institucional.
Apoiar campanhas de posicionamento e reputação.
Desenvolver materiais institucionais e comerciais quando necessário.
Atuar em conjunto com assessoria de imprensa, agências e fornecedores.
Marketing e Comunicação

Atuar como parceiro estratégico do Marketing, conectando Employee Experience, cultura e marca.
Participar da concepção de campanhas e ações institucionais.
Acompanhar indicadores de comunicação, branding e engajamento.
Apoiar iniciativas de landing pages, automação e campanhas em conjunto com os especialistas responsáveis.
Contribuir com o planejamento editorial e ações de marketing.
Gestão de Fornecedores

Gerenciar fornecedores de comunicação, eventos, brindes, produção de materiais e assessoria de imprensa.
Elaborar briefings, acompanhar cronogramas, validar entregas e controlar qualidade, prazos e orçamento.
PERFIL COMPORTAMENTAL 
Buscamos alguém que goste de ambientes dinâmicos, colaborativos e em constante transformação.
Esperamos um(a) profissional:

Extremamente organizado(a).
Protagonista, com forte senso de dono.
Resiliente e adaptável.
Orientado(a) para execução.
Excelente comunicador(a).
Colaborativo(a).
Criativo(a), com foco em resultados.
Analítico(a) e orientado(a) por indicadores.
Capaz de conduzir múltiplos projetos simultaneamente.
Atento(a) aos detalhes.
Apaixonado(a) por pessoas, cultura, experiências e fortalecimento de marcas.
Comprometido(a) com excelência e melhoria contínua.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
Essenciais

Employee Experience e Jornada do Colaborador.
Employer Branding.
Comunicação Interna e Corporativa.
Marketing Institucional e Branding.
Organização de eventos corporativos.
Planejamento de campanhas de engajamento.
Gestão de projetos.
Gestão de fornecedores, cronogramas e orçamento.
Produção e revisão de materiais institucionais.
Construção, análise e acompanhamento de KPIs.
Google Workspace ou Microsoft Office (especialmente apresentações e planilhas).
Conhecimentos Desejáveis

Conceitos de Marketing Digital (SEO, automação, landing pages, e-mail marketing e funis de comunicação).
Planejamento editorial para redes sociais.
Ferramentas de CRM e automação.
Plataformas de gestão de eventos.
Ferramentas de gestão de projetos.
Canva, Figma ou Adobe Express.
Google Analytics, LinkedIn Analytics ou ferramentas similares.
FERRAMENTAS

Google Workspace
Figma
Google Analytics
DIFERENCIAIS
Será um diferencial se você possuir:

Experiência em empresas de tecnologia, startups ou ambientes de inovação.
Vivência em empresas de crescimento acelerado.
Experiência em Employee Experience, Employer Branding e Cultura Organizacional.
Organização de eventos corporativos de grande porte.
Comunicação interna, comunicação corporativa e branding.
Conhecimento em Marketing Digital, automação, CRM e análise de indicadores.
Familiaridade com Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads.
Inglês intermediário ou avançado.
Utilização de Inteligência Artificial (ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot ou similares) para produtividade e apoio às iniciativas de Marketing e Employee Experience.

## Habilidades

- Employee Experience
- Comunicação Interna
- Marketing Institucional
- Gestão de Projetos
- Organização de Eventos

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/analista-de-marketing-e-endomarketing-senior-campinas-sp-70821
