# Analista de Gestão Estratégica e Processos Sr.

**Empresa:** Grupo PD
**Local:** Barueri, SP
**Modalidade:** Presencial
**Publicada em:** 2026-10-27

## Descrição

QUEM SOMOSCENTRO DE EXCELÊNCIA EM TRATAMENTOS DE ALTA COMPLEXIDADEO GRUPO PD é um centro de terapias integradas especializado no cuidado de crianças e adolescentes neurodivergentes, com atuação baseada em práticas científicas, protocolos internacionais e intervenções individualizadas. Contamos com uma equipe interdisciplinar formada por psicólogos, terapeutas ocupacionais, fonoaudiólogos, fisioterapeutas, educadores físicos e musicoterapeutas, que atua de forma integrada para identificar necessidades, desenvolver habilidades e potencializar a evolução de cada indivíduo.
ATENDIMENTO INTEGRADO E PERSONALIZADO
Nossas unidades estão localizadas em Alphaville / Barueri – SP, com estrutura completa e profissionais capacitados para atender diferentes perfis de alta complexidade, atuando de forma integrada nos aspectos comportamentais, sensoriais, motores e pedagógicos. Nosso objetivo é promover a evolução contínua, favorecendo a autonomia, o desenvolvimento funcional e a inserção nos diversos contextos da vida social.
Responsabilidades e atribuições
Atuar na estruturação, nodesdobramento e no acompanhamento da estratégia do Grupo PD, conectandoobjetivos estratégicos, indicadores de desempenho, planos de ação e processos.Apoiar a gestão na tomada de decisão orientada por dados, assegurando omonitoramento das entregas estratégicas, a identificação de riscos eoportunidades e a melhoria contínua dos processos.

Principais responsabilidades
Estratégia e performance organizacional

Apoiar a
construção, a revisão e o desdobramento do Mapa Estratégico Organizacional.
Estruturar e
acompanhar o Balanced Scorecard (BSC), conectando objetivos estratégicos,indicadores, metas e iniciativas.

Monitorar
indicadores de desempenho (KPIs), analisar desvios e identificar tendências,riscos e oportunidades.

Elaborar
análises gerenciais, painéis de indicadores e apresentações executivas parasuporte à tomada de decisão.

Acompanhar
planos de ação, projetos e entregas estratégicas, monitorando prazos,responsáveis, resultados e pendências.

Apoiar
reuniões de acompanhamento estratégico, garantindo a atualização dasinformações e o encaminhamento das ações definidas.
Mapeamento e melhoria de processos

Conduzir
entrevistas e levantamentos para identificar, mapear e documentar processos denegócio.

Elaborar
fluxogramas, mapas de processos e modelagens BPMN, contemplando os cenáriosatuais (AS IS) e futuros (TO BE).

Identificar
gargalos, retrabalhos, falhas de controle, oportunidades de otimização e ganhosde eficiência.

Propor
melhorias e apoiar a implementação, a padronização e o monitoramento dosprocessos.

Elaborar
procedimentos operacionais, instruções de trabalho, matrizes deresponsabilidade e demais documentos de processos.
Gestão de riscos e controles

Identificar,
analisar e documentar riscos operacionais e de processos.
Avaliar
causas, impactos, controles existentes e possíveis medidas de mitigação.
Apoiar a
elaboração de matrizes de riscos, planos de tratamento e mecanismos decontrole.

Monitorar a
implementação das ações corretivas e preventivas, verificando sua efetividade.
Gestão de dados e apoio à liderança

Consolidar
informações de diferentes áreas, assegurando consistência, confiabilidade erastreabilidade dos dados.

Transformar
dados em análises, diagnósticos e recomendações práticas.
Apoiar a
priorização de iniciativas com base em impacto, risco, esforço e alinhamentoestratégico.

Atuar de
forma integrada com as áreas de negócio, promovendo alinhamento entreestratégia, processos e resultados.
Requisitos e qualificações
Formação
Ensinosuperior completo em Administração, Engenharia, Gestão deProcessos, Gestão da Qualidade, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Experiência:

Experiência
em mapeamento, modelagem, análise e melhoria de processos.
Conhecimento
aplicado em planejamento estratégico, mapa estratégico e Balanced Scorecard(BSC).

Experiência
na definição, estruturação e análise de indicadores, metas e planos de ação.
Conhecimento
em gestão de riscos, análise de causa raiz e melhoria contínua.
Domínio de
Excel e PowerPoint; conhecimento em Power BI ou ferramentas equivalentes paraanálise e visualização de dados.

Conhecimento
em BPMN e ferramentas de modelagem de processos. Diferenciais

Participação
na implantação ou revisão de mapas estratégicos e BSC.
Conhecimento
em PDCA, 5W2H, Ishikawa, análise de causa raiz e gestão por resultados.
Experiência
com indicadores executivos, apresentações para diretoria e acompanhamento deprojetos estratégicos.

Vivência em
ambientes de crescimento, transformação organizacional ou estruturação deprocessos.
Informações adicionais
💳 VR Flex de R$45/dia para suas refeições🏥 Plano de Saúde e Odontológico Porto Seguro🚌 Vale-Transporte🏋️‍♀️ TotalPass para cuidar do seu bem-estar🎉 Day Off no mês do seu aniversário🎓 Parcerias com instituições de ensino e escolas de idiomas📚 Universidade Corporativa para desenvolvimento contínuo🛡️ Seguro de Vida👶 Auxílio-Creche💙 Optum – apoio à saúde e bem-estar💰 Bonificação anual (14º salário, conforme política vigente)☕ Café disponível no local

## Habilidades

- mapeamento de processos
- modelagem de processos
- análise de dados
- gestão de riscos
- Balanced Scorecard
- Excel
- Power BI
- BPMN

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/analista-de-gestao-estrategica-e-processos-sr-barueri-sp-112704