# Analista de Employee Experience

**Empresa:** Ável 
**Local:** Porto Alegre, RS
**Modalidade:** Presencial
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-09-16

## Descrição

No Grupo Ável, oferecemos um ecossistema completo de serviços financeiros — com Assessoria de Investimentos, Planejamento Financeiro e Wealth.

Nascemos em 2019 e, em um movimento consistente de crescimento e expansão desde então, somos hoje um grupo com +600 pessoas e reconhecido a nível nacional pela qualidade do nosso atendimento, excelência técnica e alto nível de profissionais 🚀💚

Seguimos evoluindo nossa estrutura, nossos processos e a forma como desenvolvemos nossos talentos e, por isso, estamos em busca de um(a) Analista de DHO para estruturar e conduzir iniciativas de Educação Corporativa, Performance e Carreira em um ambiente de crescimento, intensidade e transformação. Gosta de construir trilhas de desenvolvimento, conectar aprendizado ao negócio e impulsionar a evolução das pessoas? Confira essa posição:

🎯 Os principais desafios são:

Planejar e executar ritos de cultura e reconhecimento, campanhas e ações de comunicação interna em geral, garantindo a disseminação de informações e fortalecendo a conexão entre as pessoas e o negócio;

Fortalecer nossa marca empregadora através de projetos e iniciativas que traduzam nossa cultura e proposta de valor para os públicos interno e externo;

Estruturar e executar programas de educação corporativa, incluindo o mapeamento de necessidades, desenho de trilhas, treinamentos, onboarding e ações de desenvolvimento;

Desenvolver iniciativas de capacitação e desenvolvimento de lideranças, conectando as necessidades dos times aos desafios do negócio;

Administrar o ambiente de aprendizagem (LMS), garantindo a organização dos conteúdos, o acompanhamento das jornadas e a evolução da experiência de aprendizagem;

Conectar as iniciativas de engajamento e desenvolvimento às pesquisas de clima, processos de carreira, gestão de performance e competências organizacionais;

Acompanhar indicadores de aprendizagem, clima, comunicação e engajamento, transformando dados e feedbacks em oportunidades de melhoria.

✅ O que é essencial que você apresente:

Ensino superior completo ou em andamento;

Experiência prévia em iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, Educação Corporativa, Comunicação Interna, Marca Empregadora ou Employee Experience;

Habilidade de facilitação, comunicação e relacionamento com diferentes níveis de liderança;

Perfil analítico, capaz de transformar diagnóstico e indicadores em ação;

Organização, autonomia e adaptabilidade para ambientes dinâmicos com múltiplas prioridades;

Boa comunicação, postura consultiva e senso de dono(a).

🌟 Diferenciais:

Experiência em empresas de crescimento acelerado, ambientes comerciais ou operações em expansão;

Vivência com projetos de comunicação e clima, plataformas de LMS, ferramentas de gestão de performance e metodologias de aprendizagem;

Vivência com o uso de indicadores na tomada de decisão.

📋 Informações adicionais:

Contratação CLT;

Remuneração fixa + variável por atingimento de metas;

Vale Alimentação ou Refeição no Cartão Flash;

Vale Transporte ou Auxílio Combustível no Cartão Flash;

Plano Odontológico;

Seguro de Vida;

DayOff no Aniversário.

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/analista-de-employee-experience-porto-alegre-rs-86239