# ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL | FOCO EM FÉRIAS E RESCISÃO - SÃO JOSÉ/SC

**Empresa:** Vaga Disponível
**Local:** São José, SC
**Modalidade:** Presencial
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-09-19

## Descrição

Estamos buscando um(a) Analista de Departamento Pessoal com foco em Férias e Rescisão para integrar nosso time de RH. Essa pessoa será responsável pela gestão e acompanhamento das rotinas relacionadas à Férias dos colaboradores, garantindo a qualidade das informações, o cumprimento das regras internas e legislação. Além da atuação operacional, será o ponto focal da empresa para os temas relacionados à jornada, apoiando e orientando gestores na interpretação e aplicação das regras e contribuindo para a melhoria contínua dos processos. A posição é 100% presencial.
Responsabilidades e atribuições

Atuar nas rotinas de férias e rescisões contratuais, garantindo o cumprimento dos prazos e procedimentos internos
Realizar o controle e programação de férias dos colaboradores, acompanhando períodos aquisitivos e concessivos
Efetuar lançamentos e conferências relacionados às férias no sistema de folha de pagamento
Realizar a conferência dos cálculos de férias, incluindo médias, adicionais, descontos e demais verbas aplicáveis
Preparar e conferir documentos relacionados ao processo de férias
Apoiar o atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a férias e rescisões
Realizar o levantamento e conferência das informações necessárias para os processos de desligamento
Apoiar a elaboração e conferência dos cálculos rescisórios, considerando saldo de salário, férias, 13º salário, aviso-prévio, descontos e demais verbas
Conferir documentos e informações do processo de rescisão, garantindo a consistência dos dados antes do pagamento
Acompanhar os prazos legais relacionados às rescisões e demais obrigações decorrentes do desligamento
Apoiar os processos de homologação e atendimento aos colaboradores desligados, quando aplicável
Realizar controles e relatórios relacionados a férias e rescisões
Apoiar outras atividades de Departamento Pessoal, conforme necessidade da área.
Requisitos e qualificações

Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
Experiência em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente com férias e rescisões
Conhecimento básico/intermediário de legislação trabalhista
Conhecimento em cálculos e conferências de férias e rescisão
Conhecimento em Excel
Organização, atenção aos detalhes e facilidade para trabalhar com prazos. Será um diferencial

Experiência com sistemas de folha de pagamento
Conhecimento em eSocial
Vivência em empresas com grande volume de colaboradores
Experiência com controle de férias e processos de desligamento em operações de médio ou grande porte. Perfil que buscamos
Buscamos uma pessoa organizada, analítica, cuidadosa e comprometida com prazos, que tenha atenção aos detalhes e interesse em desenvolver sua carreira em Departamento Pessoal. É importante ter facilidade para trabalhar com cálculos, conferências e documentos, além de boa comunicação para atendimento aos colaboradores e interface com as demais áreas de RH.
Informações adicionais
Buscamos uma pessoa organizada, analítica, cuidadosa e comprometida com prazos, que tenha atenção aos detalhes e interesse em desenvolver sua carreira em Departamento Pessoal. É importante ter facilidade para trabalhar com cálculos, conferências e documentos, além de boa comunicação para atendimento aos colaboradores e interface com as demais áreas de RH.
Se você tem experiência e busca uma oportunidade para atuar como referência no tema, queremos conhecer você!
Vale Refeição/Alimentação – Crédito mensal para custeio de refeições ou compras em estabelecimentos credenciados. Plano de Saúde e OdontológicoSeguro de Vida – Proteção financeira para o colaborador e sua família. Parceria: SESC

## Habilidades

- Departamento Pessoal
- Legislação Trabalhista
- Excel

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/analista-de-departamento-pessoal-sao-jose-sc-88380
