# Analista de Departamento Pessoal Pleno

**Empresa:** Share People Hub
**Local:** Campinas, SP
**Modalidade:** Híbrido
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-10-21

## Descrição

A Share People Hub em parceria com empresa do segmento industrial, busca por Analista de Departamento Pessoal Pleno, para atuação híbrida em Campinas e Região.🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:

Administrar o sistema de ponto eletrônico: cadastros, escalas, jornadas, turnos e regras de apuração.

Tratar as marcações diariamente: ausências, atrasos, esquecimentos, abonos, atestados e ajustes autorizados pelas lideranças.

Consolidar e enviar à Contabilidade, no calendário acordado, os lançamentos mensais: ponto, horas extras, adicionais, faltas, afastamentos, admissões, desligamentos, alterações salariais e descontos.

Conferir as prévias e os resultados processados, identificar divergências e solicitar correções antes do fechamento.

Validar férias, 13o salário, rescisões, PLR/bônus e cálculos de reajuste da convenção coletiva.

Acompanhar o SLA e a qualidade da entrega da Contabilidade; registrar ocorrências e reportar desvios à gestão.

Conferir as bases e guias de INSS, FGTS e IRRF e garantir o recolhimento no prazo.

Acompanhar os eventos do eSocial, DCTFWeb, EFD-Reinf e DIRF/informes de rendimentos, tratando pendências e rejeições.

Apoiar fiscalizações, auditorias e o levantamento de dados para processos trabalhistas.

Administrar plano de saúde, odontológico, seguro de vida, vale-transporte, vale-refeição/alimentação e demais benefícios: inclusões, exclusões, cargas mensais e conferência de faturas.

Conciliar faturas das operadoras com a base ativa e os descontos em folha.

Garantir o cumprimento das cláusulas de benefícios da convenção coletiva.

Atender colaboradores sobre regras, coberturas e utilização dos benefícios.

Conciliar a folha com a contabilidade e o financeiro: provisões de férias e 13o, contabilização e previsão de desembolso.

Fornecer dados para o orçamento de pessoal e para os indicadores de RH.

Manter cadastros e documentação atualizados e protegidos conforme a LGPD.

Propor melhorias de processo, checklists e controles para reduzir retrabalho e erros.

🎯 Requisitos Necessários:

Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;

Experiência em folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios;

Vivência na gestão de folha processada por provedor externo;

Conhecimento em legislação CLT, legislação previdenciária, encargos, eSocial,  DCTFWeb e convenção coletiva;

Domínio de sistema de ponto eletrônico (tratamento e fechamento) e integração com a folha; 

Excel avançado;

➕ Requisitos Desejáveis:

Inglês intermediário;

💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:

Precisão e atenção a detalhes em cálculos e conferências.

Organização para operar sob calendário rígido de fechamento.

Postura de dono do processo diante do fornecedor: cobra prazo, questiona resultados.

Comunicação clara com colaboradores e lideranças.

Sigilo e ética no trato de dados pessoais e salariais.

📌 Modelo de Contratação: CLT

🎁 Benefícios:

Vale Alimentação e Refeição;

Convênio Médico e Odontológico;

PLR;

Seguro de Vida;

Wellhub;

Vale Transporte;

## Habilidades

- Folha de pagamento
- Ponto eletrônico
- Benefícios
- Excel avançado
- Legislação CLT

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/analista-de-departamento-pessoal-pleno-campinas-sp-108078