# Analista de Departamento Pessoal Jr

**Empresa:** BP FABRICACAO E COMERCIO DE MATERIAIS ELETRICOS LTDA
**Local:** São Paulo, SP
**Modalidade:** Presencial
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-10-14

## Descrição

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoa Júnior com foco para atuar na rotina operacional de Departamento Pessoal e Gestão de Pessoas. O profissional será responsável pelo fluxo documental dos colaboradores, controle de ponto, gestão de benefícios e acompanhamento de rotinas de saúde e segurança do trabalho (ASO e treinamentos).

Nesta função, você atuará de forma direta na organização do RH, contando com o suporte técnico de uma contabilidade externa para o processamento de folha/pagamentos e com o acompanhamento do RH Pleno da empresa.

Principais Responsabilidades

Controle de Ponto: Realizar o acompanhamento diário do ponto eletrônico, tratamento de justificativas, inconsistências, horas extras e banco de horas.

Benefícios: Processar a inclusão, alteração, cancelamento e pedido mensal de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, entre outros).

Admissão e Desligamento: Coletar e conferir documentações admissionais, agendar exames (ASO), solicitar apoio da contabilidade para geração de contratos e guias de rescisão, e conduzir a entrega/assinatura de documentos.

Conformidade e Documentação: Garantir que 100% dos documentos estejam atualizados, digitalizados e organizados na rede interna da empresa.

Saúde e Segurança (SST/Treinamentos): Controlar os prazos e agendamentos de ASOs (periódicos, retorno ao trabalho, etc.) e o cumprimento dos treinamentos obrigatórios por cargo/função.

Interface com Contabilidade: Enviar os insumos necessários (variáveis de ponto, comissões, atestados e benefícios) para o escritório contábil externo e organizar a devolução dos holerites/guias.

Atendimento ao Colaborador: Esclarecer dúvidas rotineiras dos colaboradores sobre holerite, ponto, benefícios e procedimentos internos.

 

Requisitos e Qualificações

Formação superior em andamento ou completa em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Experiência prévia em rotinas operacionais de Departamento Pessoal (ponto, admissão/demissão e benefícios).

Conhecimento intermediário do pacote Office (especialmente Excel para controle de planilhas).

Capacidade de organização, atenção aos detalhes e sigilo no tratamento de dados.

Boa comunicação verbal e escrita para atendimento ao colaborador.

Diferenciais

Vivência na utilização de sistemas de ponto eletrônico e sistemas de gestão de RH/DP.

Noções básicas sobre eSocial e legislação trabalhista (CLT).

O que oferecemos

Remuneração compatível com o mercado

Assistência Médica e Odontológica Amil

Vale Refeição: 25,00 p/ dia

Plano de Carreira

Plano de Melhoria Contínua - PARCERIA COM SENAI

## Habilidades

- Departamento Pessoal
- Gestão de Pessoas
- Controle de Ponto
- Benefícios
- Comunicação

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/analista-de-departamento-pessoal-jr-sao-paulo-sp-102123