# Analista de Departamento Pessoal - TESTE

**Empresa:** Santri Sistemas
**Local:** Goiânia, GO
**Modalidade:** Presencial
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-09-18

## Descrição

Já dizia BillGates: “A tecnologia é apenas uma ferramenta. No final, são as pessoas quefazem a diferença.”
Em um mundo emconstante transformação, acreditamos que tecnologia, inovação e pessoascaminham juntas para transformar negócios e criar possibilidades.
Se você buscaum ambiente que valoriza pessoas, desenvolvimento, inovação e crescimento,essa pode ser a oportunidade que estava procurando!
Estamos sempreem busca de talentos que queiram fazer a diferença e crescer junto com o nossotime.
Venha fazerparte do nosso movimento!
Vem#SerSantri
Responsabilidades e atribuições
Garantir aexecução precisa e o cumprimento legal das rotinas administrativas eburocráticas relacionadas aos colaboradores, focando na conformidade com alegislação trabalhista e previdenciária, sob supervisão ou orientaçãoconstante.
Admissão:Organizar e conferir a documentação completa para novos colaboradores, realizaro registro em sistema (ERP/Sistema de Folha) e efetuar a comunicação aoeSocial. Desligamento:Auxiliar no cálculo de verbas rescisórias mais simples (sem grandescomplexidades legais ou contenciosas) e preparar a documentação parahomologação." Folha dePagamento: Realizar o lançamento e processamento inicial da folha de pagamento,incluindo horas extras, faltas, adicionais e descontos. Encargos:Auxiliar na apuração e emissão das guias de recolhimento (FGTS, INSS, IRRF) eoutras obrigações acessórias (CAGED, RAIS, etc.). Benefícios:Administrar o cadastro, inclusão e exclusão de benefícios (vale-transporte,vale-refeição/alimentação, planos de saúde), controlando os prazos efornecedores." Apoio eAprendizado: Documentação, manter osistema de gestão de candidatos atualizado e garantir a correta documentação efeedback aos candidatos em todas as etapas iniciais. Férias:Realizar o cálculo e o agendamento de férias dos colaboradores, garantindo ocumprimento dos prazos legais de aviso e pagamento." Atendimento aoColaborador: Ser o ponto focal para dúvidas básicas dos funcionários sobreholerites, benefícios e agendamento de férias. Controle de Ponto:Realizar a conferência inicial e tratamento do ponto eletrônico ou manual,ajustando inconsistências.
Requisitos e qualificações
Ensino superiorem andamento ou completo em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreasafins; Experiência nafunção; Entendimento emlegislação trabalhista; Cálculo daFolha de Pagamento - domínio em lançar e conferir verbas; Vivência come-Social; Habilidade emoperar o software de folha de pagamento e sistemas de controle de pontoeletrônico.
Informações adicionais
Benefícios: Valealimentação;Valetransporte;Assistência desaúde e odontológica;Convênio cominstituição de lazer;Convênio cominstituição de ensino;Convêniofarmácia; Seguro de vida.

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/analista-de-departamento-pessoal-goiania-go-1789732877717-87663