# Analista de Consultoria Interna de RH Sênior | São Paulo

**Empresa:** Vem Pra Vivo
**Local:** São Paulo, SP
**Modalidade:** Remoto
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-09-19

## Descrição

VP PessoasLocal de Trabalho: São PauloO objetivo de atuação da consultoria interna é alinhar estratégias de negócios com práticas de gestão de pessoas, processos e cultura organizacionais. Essa posição tem uma atuação generalista, com foco no acompanhamento de dados do negócio, desenvolver, monitorar e executar programas específicos, ser guardião de programas cross e retroalimentação de demais áreas com foco na melhoria de processos.
Responsabilidades e atribuições
Atuar como parceiro estratégico de pessoas, influenciando as decisões do negócio por meio da análise de dados, da escuta ativa e da geração de insights que conectem as necessidades da carteira aos objetivos estratégicos da Vivo. Ser referência nos subsistemas de Gestão de Pessoas, atuando como elo entre o negócio e as áreas especialistas, retroalimentando os times de RH com insights que contribuam para a evolução contínua das soluções. Apoiar gestores na gestão de desempenho e no desenvolvimento de talentos, incluindo identificação de potenciais, sucessão, movimentações internas, além de atuar nos temas de clima organizacional, cultura e engajamento. Conduzir diagnósticos organizacionais e propor soluções de RH baseadas em dados, indicadores e melhores práticas de mercado. Desenhar, implementar e acompanhar programas e iniciativas customizadas para a carteira, quando não contempladas por soluções corporativas (cross). Conduzir análises de estrutura organizacional, apoiar processos de headcount, movimentações internas, abertura de vagas e definição de estratégias de recrutamento e seleção em parceria com Atração de Talentos. Atuar no tratamento de denúncias/reclamações provenientes de diferentes canais, conduzindo análises, propondo e acompanhando planos de ação para mitigação de riscos e melhoria do ambiente organizacional. Atuar como guardião das políticas, normativas, diretrizes e da cultura organizacional, garantindo conformidade com a legislação trabalhista vigente. Apoiar e conduzir iniciativas de transformação organizacional, mudança cultural e melhoria contínua. Atuar de forma integrada com os times especialistas de Pessoas, garantindo coerência, eficiência e foco em valor para o negócio. Utilizar metodologias, frameworks e ferramentas que fortaleçam o papel estratégico do Business Partner. Monitorar e aplicar tendências da área de Pessoas, apoiando tomadas de decisão baseadas em dados e melhores práticas de mercado.
Requisitos e qualificações
Formação completa ou cursando em psicologia, gestão de RH, administração ou áreas correlatas. Experiência com análise e interpretação de dados, para gerar insights e apoiar na tomada de decisões alinhadas ao negócio. Conhecimento e uso do pacote office, em especial Excel. Experiência dos diferentes subsistemas de Pessoas. Atuação em alguns dos principais subsistemas de Pessoas. Habilidade com leitura de indicadores, dados e correlações. Habilidade com pessoas. Uso de diferentes metodologias que contribuem para o desenvolvimento do negócio. Uso / familiaridade de IA como ferramenta de apoio estratégico.
Informações adicionais
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #Vemde
Você

Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
Ter flexibilidade de horário;
Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinha
Carreira

Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade#VemPraVivo

## Habilidades

- análise de dados
- gestão de pessoas
- Excel
- metodologias de desenvolvimento
- inteligência artificial

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/analista-de-consultoria-interna-de-rh-senior-sao-paulo-88287