# Analista de Administração de Pessoal Sênior (Cadastro) - Projeto Temporário

**Empresa:** CSN - Companhia Siderúrgica Nacional
**Local:** São Paulo, SP
**Modalidade:** Presencial
**Contrato:** TEMPORARIO
**Publicada em:** 2026-10-29

## Descrição

JUNTE-SE À CSN! A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
Responsabilidades e atribuições

Realizar a operacionalização das movimentações de manutenções de cadastro dos dados organizacionais e pessoais dos colaboradores solicitados no portal do empregado ou motivação de saneamento próprio. Movimentações manuais ou via carga no sistema SAP; Atualização cadastral para movimentações de transferência entre empresas ou promoções. Integração de colaboradores do Portal LG (Único RH) para o SAP e emissão de KIT Admissional; Emissão de Kit Demissional, agendamento de exame demissional, baixa sistêmica dos colaboradores desligados, controle de término de contratos temporários;
Manter o saneamento da base cadastral em consonância com a legislação vigente e premissas da organização, tanto como, atualização dos dados de alimentação do SAP para frentes de PA;
Atendimento aos chamados de cadastro em conformidade aos SLA’s aplicados;
Apoio técnico e treinamento para as necessidades do atendimento RH;
Identificar melhorias no processo e otimização de recursos;
Acompanhar e atualizar os indicadores de benefícios para reporte aos níveis de gestão;
Construção de apresentação executiva com as informações dos processos de benefícios;
Interação com os stakeholders do processo (RH Corporativo, Fornecedores, Relações Trabalhistas, Suprimentos, Jurídico e áreas afins) para alinhamento estratégico e necessidades operacionais.
Requisitos e qualificações

Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis e áreas afins;
Conhecimento em Departamento Pessoal e Legislação trabalhista;
Conhecimento em operacionalização de departamento pessoal;
Conhecimento e prática para sistema SAP (HP1).
Pacote Office avançado;
Visão de melhoria contínua e otimização de processos;
Prática de atividades de grandes volumes;
Atendimento para prazos e SLA’s;
Perfil analítico apurado;
Perfil dinâmico e flexível.
Informações adicionais

Nossos benefícios são: Assistência médica
Assistência odontológica
Vale refeição
Vale alimentação
Vale transporte
Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%
Total Pass
Wellhub. Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

## Habilidades

- Departamento Pessoal
- Legislação trabalhista
- SAP
- Pacote Office avançado
- Melhoria contínua
- Análise de dados

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/analista-de-administracao-de-pessoal-senior-sao-paulo-sp-115214