# Analista Administração RH Sr - COJ

**Empresa:** Grupo Tigre
**Local:** Joinville, SC
**Modalidade:** Presencial
**Contrato:** CLT
**Publicada em:** 2026-10-23

## Descrição

Responsável por garantir a execução eficiente dosprocessos de Administração de Pessoal da unidade, com foco na gestão do pontoeletrônico, controle de jornadas, escalas e conformidade trabalhista. Atuar naadministração das rotinas de férias, transporte fretado e demais atividades desuporte aos colaboradores e lideranças, assegurando a correta aplicação dasdiretrizes corporativas e a excelência no atendimento, contribuindo para aeficiência operacional e estratégica da área de RH.
Responsabilidades e atribuições

Responsável
pela gestão do ponto eletrônico da planta, garantindo a correta apuração da

jornada de trabalho, controle de escalas, banco de horas e horas extras;
Administrar
as operações de transporte fretado, rotas e interface com fornecedores,

gestores e colaboradores;
Administrar
o processo de férias dos colaboradores, individuais e coletivas, monitorando

vencimentos e garantindo conformidade com a legislação trabalhista;
Auxiliar
quando necessário nos processos de admissão local para garantir o início das

atividades do novo colaborador;
Apoiar
quando necessário nos processos de desligamento;
Consolidar
dossiês para processos trabalhistas e fiscalizações;
Realizar
o atendimento aos colaboradores da unidade, esclarecendo dúvidas sobreholerites, ponto, benefícios e férias, visando a resolução imediata ou ocorreto direcionamento.

Garantir
a conformidade das CCTs específicas da região/unidade, orientando a liderança;
Manter
processos em conformidade garantindo aderência à legislação, políticasinternas, acordos coletivos, atendimento a processos trabalhistas efiscalizações.

Realizar
a validação da folha de pagamento, analisando variações mensais, identificandonecessidades de ajustes.

Apoiar
as demais atividades de Administração de Pessoal.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios:
Ensino superior completo em Administração, Gestão

de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Vivência em RH;
Experiência em subsistemas de RH (benefícios,

remuneração, folha de pagamento etc...);
Domínio de sistemas de ponto eletrônico e no sistemaSAP;

Conhecimento da legislação trabalhista;
Pacote Office intermediário a avançado, com ênfaseem Excel (fórmulas, relatórios e análises).Familiaridade com indicadores de RH e análise dedados de absenteísmo e horas extras.
Desejáveis:
Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
Informações adicionais
Jeito Tigre Trabalhar: PresencialLocal Trabalho: COJ - Joinville

Horário: 07:30 as 17:15 (segunda a sexta)Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: Refeição
Fretado ou vale transporte
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Seguro de Vida
Previdência privada
Wellhub (Antigo Gympass)
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Programas de saúde
Brinde de fim de ano.

## Habilidades

- Administração de Pessoal
- Gestão de Pessoas
- Recursos Humanos
- Legislação Trabalhista
- Pacote Office
- Excel

**Página original:** https://www.123vagas.com.br/vaga/analista-administracao-rh-sr-joinville-sc-110060